El subsecretario de Empleo del Municipio de Tigre en dialogó en exclusiva con Zona Norte Visión se refirió a la polémica sobre el empleo municipal que instaló el bloque de concejales de Juntos por el Cambio. “La ignorancia a veces hace decir incoherencias, y este es un caso más”, apuntó el funcionario de Zamora.

¿Qué nos puede decir sobre la fuerte polémica que se desató en Tigre por el empleo público municipal?

Gianella: El 13 de abril de 2021 fue aprobado por unanimidad un convenio colectivo de trabajo que beneficia la estabilidad y previsibilidad laboral de los empleados municipales en pos de acotar la incertidumbre propia de los tiempos de pandemia y crisis con el FMI, heredada por Cambiemos, que transitamos. Esto fue acordado con ambos sindicatos municipales, autoridades provinciales y nacionales del Ministerio de Trabajo, además de ser votado unánimemente del Concejo municipal por todas las fuerzas políticas.

¿Por qué cree que Segundo Cernadas acusa al intendente Julio Zamora de hacer política otorgando contratos de planta permanente, sin mérito, ni antigüedad, y pagados por las tasas que abonan los vecinos? ¿Qué busca realmente Cernadas?

G: Segundo Cernadas no sabe leer los proyectos que él mismo vota. Hay que saber prepararse para dar la discusión pública y da mucha pena usar de carne de caños a laburantes que brindan servicios públicos para extorsionar a una fuerza política como lo es el peronismo local.

Poniendo un tope al pase de empleados a planta permanente contradice la ley vigente que rige el empleo municipal en la provincia de Buenos Aires.

G: Probablemente no lo sabe. Es necesario exigir preparación a la hora de exigir a los gobiernos no sólo derechos sino obligaciones, y esto va no sólo para los trabajadores sino para los políticos.

De alguna manera, ¿considera que Cernadas pretende echar a trabajadores contratados, los no macristas?

G: Me parece que obedece a una interna berreta que ellos mismos no saben resolver y acuden a la fórmula de siempre: cortar por lo más delgado. En este caso, los empleados municipales que tanto hacen por esta ciudad.

El empleado de Tigre, contratado por el municipio ¿realmente tiene la preparación o concurso? ¿Por qué Cernadas denuncia que no tienen méritos?

G: La ignorancia a veces hace decir incoherencias, y este es un caso más. Todos los empleados municipales han sido capacitados en sus roles; a diferencia de ciertos concejales de Juntos por el Cambio como Segundo Cernadas.

Actualmente, ¿Cuánto tiempo demora un empleado en pasar a planta permanente, y qué requisitos debe cumplir?

G: Más de un año, brindando asistencia y servicios a los vecinos de Tigre. Sin un año de experiencia es imposible pasar a planta, tan imposible como pretender que Juntos por el Cambio defienda los derechos laborales de los vecinos de Tigre.